Аттестация рабочих мест
Сертификация
Консалтинг
СУОТ
Обучение по охране труда
Обучение пожарно-техническому минимуму
Обучение экспертов СУПР
Обучение первой помощи
Спецлитература
Спецодежда
Информационно-аналитический бюллетень
Сборник проблем СУПР
Культура охраны труда
Заказать услугу

Вход для клиентов
Логин:
Пароль:

Новости
31/12/2011
Обновленный сайт!
27/10/2011
Спецпредложение. Профессиональный риск. Теория и практика расчета.
16/10/2011
Расписание лекционных и практических занятий по охране труда в ООО «УИЦ «Охрана труда» (ноябрь 2011 г.)


1.6. Пульсация освещености
Информационный фонд. Банк техрешений

ФАКТОР РАБОЧЕЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА

КОД ФАКТОРА

ПУЛЬСАЦИЯ ОСВЕЩЕННОСТИ

1.6

ТЕХНИЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ

Информация по состоянию на ноябрь 2010 г

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПУЛЬСАЦИИ ОСВЕЩЕННОСТИ НА КОМПЬЮТЕРИЗИРОВАННОМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ

1. Актуальность необходимости снижения влияния фактора

В последние годы значительно возросло внимание к освещению рабочих мест. Световая среда на рабочем месте оценивается по всем параметрам, характеризующим как количество, так и качество освещения.

Среди показателей качества световой среды особое место занимает пульсация освещенности. Это, пожалуй, самый неблагоприятный и, вместе с тем, самый непонятный показатель освещения.

Особенно остро вопрос об ограничении этого показателя стоит в настоящее время в связи с массовым использованием ПЭВМ, так как работа на них относится к одной из самых напряженных для органа зрения.

Что же такое - «пульсация освещенности»? По определению коэффициент пульсации освещенности (Кп) – это критерий оценки глубины колебаний (изменений) освещенности, создаваемой осветительной установкой, во времени.

Осветительные установки питаются переменным током. Световой поток источников света при питании их переменным током промышленной частоты 50 Гц за период колебаний изменяется дважды и пульсирует с частотой 100 Гц. Это явление особенно характерно для газоразрядных источников света. Процесс электрического разряда в этих лампах практически безынерционен и следует за частотой переменного тока, в связи, с чем зависящее от этого процесса излучение люминофора, обладающего лишь малым послесвечением, также непостоянно во времени.

Частота пульсаций светового потока 100 Гц превышает критическую частоту слияния световых мельканий, поэтому колебания света зрительно не воспринимаются, однако их отрицательное воздействие на организм человека установлено в многочисленных исследованиях.

Многочисленными экспериментами установлено, что при частоте колебаний света 100 Гц отрицательное воздействие на организм человека достаточно мало только при глубине пульсации не более 5-6 %. При питании источников света током частотой 300 Гц и выше глубина пульсации не имеет значения, так как на эту частоту мозг не реагирует.

Практика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда показывает, что по значению Кп более 80% рабочих мест не соответствовало требованиям норм. Фактические значения Кп в разных помещениях для разных типов светильников с люминесцентными лампами составляют от 20 до 60%, что значительно выше всех норм.

Особо остро стоит проблема с пульсацией освещенности в административных зданиях, где в основном работает управленческий персонал. Широкое внедрение четырехламповых растровых зеркальных светильников привело к массовому нарушению требований норм по пульсации освещенности в кабинетах, где выполняется напряженная зрительная работа с документами и используются компьютеры.

2. Нормативые требования

Нормативные правовые акты, содержащие государственные требования охраны труда, руководства и методические указания:

СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы». Пункт 6.14. Коэффициент пульсации не должен превышать 5%.

СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 "Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий".

СНиП 23-05-95 "Естественное и искусственное освещение".ГОСТ 24940-96 «Здания и сооружения. Методы измерения освещенности».

МУ ОТ РМ 01-98 / МУ 2.2.4.706-98 «Оценка освещения рабочих мест». Методические указания.

ГОСТ Р 50923-96 «Дисплеи. Рабочее место оператора».

Р.2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

Методические рекомендации "Санитарно-гигиеническое обеспечение обучающихся и работников образовательных учреждений".

Извлечение из Руководства P 2.2.2006-05

5.6. Световая среда

5.6.1. Оценка параметров световой среды по естественному и искусственному освещению проводится по критериям, приведенным в табл.12, и в соответствии с методическими указаниями "Оценка освещения рабочих мест".

Таблица 12

Классы условий труда в зависимости от параметров световой среды

Класс условий труда

Фактор, показатель

допустимый

вредный - 3

1 степени

2 степени

2

3.1

3.2

1

2

3

4

Естественное освещение:

Коэффициент естественной освещенности КЕО, %

>=0,5*

0,1-0,5*

<0,1

Искусственное освещение:

Освещенность рабочей поверхности (Е, лк)для разрядов зрительных работ:

I-III, А, Б1

Ен**

0.5Eн<= -

<0,5 Ен

IV-XIV, Б2, В, Г, Д, Е, Ж

Ен**

Ен

  

Прямая блесткость***

Отсутствие

Наличие

 

Коэффициент пульсации освещенности (Кп, %)

Кпн**

Кпн>

 

Извлечение из СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «"Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

6. Требования к освещению на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ

6.10. В качестве источников света при искусственном освещении следует применять преимущественно люминесцентные лампы типа ЛБ и компактные люминесцентные лампы (КЛЛ). При устройстве отраженного освещения в производственных и административно-общественных помещениях допускается применение металлогалогенных ламп. В светильниках местного освещения допускается применение ламп накаливания, в том числе галогенных.

6.11. Для освещения помещений с ПЭВМ следует применять светильники с зеркальными параболическими решетками, укомплектованными электронными пуско-регулирующими аппаратами (ЭПРА). Допускается использование многоламповых светильников с ЭПРА, состоящими из равного числа опережающих и отстающих ветвей.

Применение светильников без рассеивателей и экранирующих решеток не допускается. При отсутствии светильников с ЭПРА лампы многоламповых светильников или рядом расположенные светильники общего освещения следует включать на разные фазы трехфазной сети.

6.14. Коэффициент пульсации не должен превышать 5%.

Практика проведения АРМ по условиям труда показывает, что по фактору: «пульсация освещенности» более 80 % рабочих мест относятся к вредному классу 3.1. Количество таких рабочих мест в Российской Федерации составляет десятки миллионов.

Проверка освещения по всем параметрам световой среды выполняется по Методическим указаниям «Оценка освещения рабочих мест» (МУ ОТ РМ 01-98/ МУ 2.2.4.706-98). На момент разработки этого документа прибора для измерения коэффициента пульсации не было, поэтому при контроле качества освещения этот параметр оценивался по таблицам, приведенным в МУ, либо путем измерения освещенности, создаваемой светильниками, питаемыми от разных фаз сети, и последующего расчета. При этом предполагалось, что ГОСТ 17677-82 соблюдается изготовителями. Кроме того, приходилось верить «на слово» энергетикам по поводу электрических схем подключения светильников и их расфазировки, так как при скрытой проводке визуально это определить невозможно.

Лампы накаливания на предмет пульсации не проверялись, так как в СНиП 23-05-95 определение Кп касалось только газоразрядных ламп (Приложение А. Термины и определения). Это определение сохранилось и в СНиП 23-05-95*. Полученные по табличным данным результаты вряд ли были достоверными, но других способов оценки этого параметра не существовало.

С появлением прибора, позволяющего измерять глубину пульсации освещенности (по нашей заявке прибор был разработан Всероссийским НИИ оптикофизических измерений в 1998 г.), ситуация резко изменилась: оценка пульсации освещенности стала достоверной!

Обнаружилось, что лампы накаливания также могут давать пульсирующий свет, причем, чем меньше мощность ламп, тем больше глубина пульсации (иногда Кп бывает 15-18 %). При существующих нормах по ограничению пульсации 5-10% для отдельных видов работ возможность применения ламп накаливания сдерживается не только по причине их неэффективности, но и из-за пульсации освещенности.

3. Оказываемое действие на организм человека

По данным Института высшей нервной деятельности и нейрофизиологии АН СССР (РАН), мозг пользователя ПЭВМ крайне отрицательно реагирует на два (и более) одновременных, но различных по частоте и некратных друг другу ритма световых раздражений. При этом на биоритмы мозга накладываются пульсации от изображений на экране дисплея и пульсации от осветительных установок. Электрофизиологические исследования показали, что пульсация неблагоприятно влияет на биоэлектрическую активность мозга, вызывая повышенную утомляемость. Это обусловлено изменением основной ритмической активности нервных элементов мозга, перестраивающих присущую им частоту этой активности в соответствии с частотой световой пульсации. Выявлено также неблагоприятное влияние колебаний света на фоторецепторные элементы сетчатки (как палочки, так и колбочки), а также на функциональное состояние центральной нервной системы, что связано с развитием тормозных процессов и снижением лабильности нервных процессов.

Коварность пульсации светового потока в том и заключается, что глаз не ощущает колебания света, но они крайне отрицательно влияют на мозг, и человек не понимает, по какой причине он очень утомляется и плохо себя чувствует.

Неблагоприятное действие пульсации на организм человека возрастает с увеличением ее глубины. Большинство исследователей отмечает отрицательное влияние пульсаций света на работоспособность человека как при длительном пребывании в условиях пульсирующего освещения, так и при кратковременном, в течение 15-30 мин.

Исследования, выполненные в Ивановском НИИ охраны труда, показали, что у человека снижается работоспособность: появляется напряжение в глазах, повышается усталость, труднее сосредотачиваться на сложной работе, ухудшается память, чаще возникает головная боль.


4. Способы снижение влияния фактора


Способы снижения пульсации освещенности

Способы снижения глубины пульсации освещенности достаточно хорошо проработаны. С ними можно ознакомиться в любой справочной литературе по светотехнике (это «Справочная книга по светотехнике» под ред. Ю.Б. Айзенберга, «Справочная книга для проектирования электрического освещения» под ред. Г.М. Кнорринга и другие пособия по проектированию светотехнических установок). Квалифицированные проектировщики знают пути ограничения пульсации освещенности.

Основных способов три:

• подключение обычных светильников на разные фазы трехфазной сети (два или три осветительных прибора);

• питание двух ламп в светильнике со сдвигом (одна – отстающим током, другая опережающим), для чего в светильник устанавливают компенсирующие ПРА;

• использование светильников, где лампы работают от переменного тока частотой 400 Гц и выше.

В настоящее время в большинстве помещений все ряды светильников подсоединяются к одной фазе сети, и реализация такого технического приема, как "расфазировка" светильников, нередко затруднена.

Кардинальным техническим решением для выполнения требований норм при зрительно напряженных работах является применение светильников с ЭПРА.

Светильники с ЭПРА полностью соответствуют требованиям норм для работ на ПЭВМ. В образовательных учреждениях они могут быть рекомендованы к применению не только в дисплейные классы, но и в другие учебные классы, особенно - в классы начальной школы, так как именно в этом возрасте зрительная система ребенка наименее устойчива к интенсивным постоянным зрительным нагрузкам.

5. Характеристика

Существуют следующие виды ЭПРА и светильников с ЭПРА:

ЭПРА


ЭПРА с предварительным подогревом электродов для компактных люминесцентных ламп;
ЭПРА без предварительного подогрева электродов для компактных люминесцентных ламп;
ЭПРА для трубчатых и компактных люминесцентных ламп в пластмассовом корпусе;ЭПРА для трубчатых и компактных люминесцентных ламп;
ЭПРА для трубчатых и компактных люминесцентных ламп типа FD, FSD;
ЭПРА для трубчатых и компактных люминесцентных ламп типа FD, FSD для сетей постоянного тока 12/24 В;
ЭПРА без предварительного подогрева электродов для трубчатых и компактных люминесцентных ламп типа FD, FSD;
ЭПРА для натриевых высокого давления и металлогалогенных ламп мощностью 35 – 100 Вт;
ЭПРА для натриевых высокого давления ламп мощностью 70 – 150 Вт;
ЭПРА для натриевых высокого давления ламп мощностью 250 – 400 Вт;
ЭПРА для натриевых высокого давления ламп мощностью 400 - 600 Вт;
ЭПРА для металлогалогенных ламп мощностью 150 Вт;
Светильники накладные люминесцентные с ЭПРА;
Светильники встраиваемые люминесцентные с ЭПРА;
Светильники люминесцентные подвесные с ЭПРА.

6. Отличительные особенности данного технического решения

Дополнительные преимущества данного технического решения

ЭПРА


7. Практика применения

При решении проблемы следует обратить внимание на следующие аспекты:

Обратите внимание на п. 3.7.3 Методических указаний МУ ОТ РМ 01-98/МУ 2.2.4.706-98, в котором сказано, что контролировать значение коэффициента пульсации на рабочих местах с ПЭВМ не требуется, если в организациях применяются светильники с ЭПРА.

Это ошибочное заключение, так как замеры, выполненные нашей испытательной лабораторией при проведении АРМ по условия труда и анализ информации по каталогам фирм показывают, что производители светильников с ЭПРА в основном используют так называемые экономичные ЭПРА, позволяющие снизить коэффициент пульсации с 22-65 % до 12-14 %. Но это выше требуемых 5% для работ с ПЭВМ.

Торговые организации, как правило, не имеют информации о коэффициенте пульсации и ее нет также в сопроводительной документации к светильникам.

К примеру, ООО «Световые технологии» (г. Рязань) выпускает 16 модификаций светильников. Опытным путем мы выявили типы светильников с коэффициентом пульсации менее 5% и закупили их для своих помещений.

Для своих клиентов с целью исключения подобного рода риска Группой компаний «Охрана труда» после проведенных измерений нашей испытательной лабораторией с определенными торгующими организациями заключено соглашение о поставке светильников с ЭПРА с гарантией по коэффициенту пульсации не более 5%.

Если в организациях есть квалифицированные электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, то можно поступить следующим образом: оставить прежние светильники (если они удовлетворяют всем требованиям норм, кроме коэффициента пульсации), приобрести отдельно ЭПРА (лучше всего - завода «ЭНЭФ») и установить их в эти же светильники.

Более подробную информацию можно получить в нашем информационно-аналитическом отделе.

8. Экономическое обоснование

1. В соответствии со статьей 226 Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).

Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

2. В соответствии с подпунктом "ж" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 1 июля 1995 г № 661 "О внесении изменений и дополнений в Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли" затраты по обеспечению нормальных условий труда и техники безопасности, в том числе оборудование рабочих мест специальными устройствами (некапитального характера), создание других условий, предусмотренных специальными требованиями, включаются в себестоимость продукции (работ, услуг),

3. Цена электронного ПРА в настоящее время выше, чем электромагнитного ПРА и стартёра. Однако этот (временный!) недостаток ЭПРА окупается за счёт экономии электроэнергии и увеличения срока службы ламп. Расход электроэнергии сокращается на 25-30%, срок службы ламп повышается на 20 - 50%. Специалисты крупнейших светотехнических фирм (Osram, Philips, Motorola и др.) посчитали, что при нынешнем уровне цен электроэнергии и аппаратов срок окупаемости ЭПРА составляет от 1 до 2,5 лет в зависимости от времени работы ламп.

4. Расчет экономической эффективности применения данного технического решения, влияющего на производительность труда и повышение качества работ не проводился.

В план работ информационно-аналитического отдела включен пункт организации проведения вышеуказанного расчета.

9. Ресурс информационного фонда

1. Образцы ЭПРА ОАО «ЭНЭФ (Белоруссия), на постоянно-действующей выставке «Охрана труда» группы компаний «Охрана труда».

2. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы». Пункт 6.14. Коэффициент пульсации не должен превышать 5%.

3. СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 "Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий" .

4. Санитарные правила СП 1.1.2193-07 (изменения и дополнения N 1 к санитарным правилам "Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий. СП 1.1.1058-01") .

5. СНиП 23-05-95 "Естественное и искусственное освещение".

6. ГОСТ 24940-96 «Здания и сооружения. Методы измерения освещенности».

7. МУ ОТ РМ 01-98 / МУ 2.2.4.706-98 «Оценка освещения рабочих мест». Методические указания.

8. ГОСТ Р 50923-96 «Дисплеи. Рабочее место оператора».

9. Р.2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

10. Методические рекомендации "Санитарно-гигиеническое обеспечение обучающихся и работников образовательных учреждений".

11. В помощь специалисту, выполняющему аттестацию рабочих мест. (Разработано Ивановским НИИ охраны труда).

12. Компакт диск «ОАО ЭНЭФ» Производитель электронных пускорегулирующих аппаратов, энергоэкономичных светильников для наружного и внутреннего освещения.

13. Статья в журнале «Безопасность и охрана труда» №4.2009 «Вольфрамова дуга. Проблемы энергосбережения в осветительных установках». Е.И. Ильина, Т.Н. Частухина.

14. Статья в журнале «Безопасность и охрана труда» №3.2007 « О проблемах измерений параметров световой среды и ультрафиолетового излучения при аттестации рабочих мест по условиям труда». Е.И. Ильина.

15. Статья в журнале «Безопасность и охрана труда» №4.2006 «Освещение рабочих мест с компьютером». Е.И. Ильина, Т.Н. Частухина.

16. Статья в журнале «Освещение рабочего места» В. Шумилин.

17. Статья в журнале «Справочник специалиста по охране труда» №9.2006 «Влияние пульсации светильников на световую среду. Способы снижения пульсации» В.К. Шумилин.

18. Статья в журнале «Об освещенности рабочих мест с компьютером» Е.И. Ильина, Т.Н. Частухина, УФНПР «Научно-исследовательский институт охраны труда в г. Иваново».

19. Статья в журнале «Безопасность и охрана труда» №7.2007 «О пульсации освещенности». Е.И. Ильина, Т.Н. Частухина.

20. Статья в журнале «Безопасность и охрана труда» №3.2008 «Разумное, доброе… светлое. О некоторых проблемах освещения школ». Е.И. Ильина, Т.Н. Частухина.

21. Статья в журнале «Безопасность и охрана труда» №4.2007 «Динамичное освещение. Взгляд в будущее». Е.И. Ильина, Т.Н. Частухина.

22. Информационно-аналитический сборник «Освещение на рабочих местах». ГК «Охрана труда» (по состоянию на 2 кв. 2005г.)

23. Учебное пособие ВЦОТ. Тема 3 «Опасные и вредные факторы» Раздел 3.5 Освещенность».

24. Справочник по гигиене труда. Под редакцией Б.Д.Карпова, В.Е. Ковшенко. Издание второе, дополненное и переработанное. Ленинград «Медицина», Ленинградское отделение 1979.

25. Сборник проблем №1. Проблема №4.09 «Обеспечение коэффициента пульсации освещенности на рабочих местах с персональными электронно-вычислительными машинами в 98% случаев не соответствует нормативным требованиям». ГК Охрана труда».

10. Маркетинговая информация

Поставщик в Тульской области

Организация, реквизиты«Тульская промышленная компания «Деловой союз»
Тел. 8 (4872) 710-777
ИНН: 7107102569, КПП: 710701001, ОРГН: 1077107006624,
Р/счет: 40702810966060170317, К/ счет: 30101810300000000608,
БИК: 047003608, Тульское ОСБ № 8604 г. Тула.
МестонахождениеАдрес:300026, г. Тула, ул. Рязанская, 1
Руководитель, контактные лицаГомер Евгений Викторович – директор.
Моб. тел. 8-910-150-53-72, факс 245-014, Е-mail: dstula@bk.ru
Условия поставкиЗаявка - счет – оплата – поставка.

Прочие поставщики

Организация, реквизитыЗавод ОАО «ЭНЭФ
Местонахождение, проездРеспублика Беларусь, Минская область, 222310, г. Молодечно, ул. Металлистов 5.
Руководитель, контактные лицаТел/факс (375-1773) 63911, 50458,60334, Е-mail: enef@enef.by
www. enef.by
Условия поставкиЗаявка - счет – оплата – поставка
   
© 2007—2010 Группа компаний "Охрана труда"
г. Тула, пр. Ленина, д. 46, тел./факс  32-56-02 Создание сайта, продвижение сайта, поддержка сайта:
Разработка, поддержка, продвижение сайтов Мирмекс
аттестация рабочих мест
Рейтинг@Mail.ru
Rambler's Top100